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Ainsi, nous pouvons intervenir au niveau individuel pour vous accompagner lors de l’embauche ou de l’évolution du salarié dans l’entreprise (clauses spécifiques contrat de travail, évolution de la rémunération, suivi de la durée du travail, télétravail, inaptitude) que lors du prononcé d’une sanction ou de la rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement).

 

Nous pouvons également intervenir à vos côtés lors de la négociation de la rupture du contrat de travail et des conséquences juridiques/financières attachées à celle-ci.

 

Nous assurons également un conseil et un accompagnement dédié des relations collectives du travail que ce soit quant à l’analyse des contrats d’entreprise, règlement intérieur, chartes de service que dans les relations avec les représentants du personnel (organisation des élections CSE, négociation collective).  

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Contactez-nous dès aujourd'hui pour bénéficier de nos services de conseil et d'assistance. 

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Notre équipe vous apportera un accompagnement et un conseil adapté à votre situation.