Avocats pour les CSE et leurs élus à Rennes
Préparer une consultation, comprendre un projet de réorganisation, faire face à des difficultés de fonctionnement ou défendre vos prérogatives : nous vous aidons à exercer votre mandat et à représenter les intérêts des salariés.
Basé à Rennes, le cabinet INVICTAE accompagne les comités sociaux et économiques et leurs élus partout en France. Conseil, formation ou défense dans un litige : nous adaptons notre intervention aux besoins de votre instance et aux situations rencontrées.
Dans quelles situations pouvons-nous vous accompagner ?
01
Comprendre votre mandat et faire fonctionner le CSE
Rôle des élus, préparation des réunions, moyens d’action ou fonctionnement de l’instance : nous vous aidons à prendre vos repères et à organiser votre mandat. Nos conseils et formations s’appuient sur les questions concrètes rencontrées par votre CSE.
03
Accompagner les réorganisations de l’entreprise
Restructuration, évolution de l’organisation ou projet de licenciement collectif : nous vous aidons à analyser les conséquences pour les salariés et le rôle du CSE. Nous préparons avec vous les échanges avec la direction et les démarches adaptées au projet.
05
Préparer les élections et le dialogue social
Élections professionnelles, échanges avec la direction ou négociation d’accords : nous vous aidons à comprendre le cadre applicable et le rôle de chaque interlocuteur. Nous préparons avec vous vos démarches et vos propositions, en tenant compte des prérogatives de chacun.
02
Préparer les informations et consultations
Documents à analyser, questions à poser à la direction, préparation d’un avis : nous vous aidons à comprendre les enjeux des sujets soumis au CSE. Nous vous accompagnons pour identifier les informations utiles et préparer une position argumentée.
04
Agir pour la santé et les conditions de travail
Risques professionnels, souffrance au travail, harcèlement ou accidents : nous vous conseillons sur les moyens d’action du CSE. Nous vous accompagnons dans la préparation des alertes, des enquêtes et des échanges avec l’employeur pour porter les préoccupations des salariés.
06
Défendre les prérogatives du CSE et de ses élus
Difficultés d’accès à l’information, désaccord sur les moyens du CSE ou obstacle à l’exercice du mandat : nous analysons la situation et les réponses possibles. Nous vous accompagnons dans la recherche d’une solution et, si nécessaire, dans une démarche contentieuse.
Votre premier rendez-vous
Faire le point sur les besoins de votre CSE et les actions à envisager.
Une consultation à préparer, un projet de réorganisation ou une difficulté dans l’exercice de votre mandat ? Au cabinet à Rennes ou à distance, nous examinons votre situation, les questions de vos élus et les échéances à prendre en compte.
Ce premier échange vous permet de clarifier le rôle du CSE, les options possibles et les prochaines étapes. Nous définissons avec vous les priorités et apprécions l’intérêt des démarches au regard de leurs enjeux, de leurs coûts et des moyens de votre instance.
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Consultation payante • Durée habituelle : 1h • Tarif indiqué lors de la réservation