La CNIL, toujours prompte à aider au respect du RGPD...Mais pas que!
Est disponible sur son site deux nouveaux outils pour les recruteurs :
1.- un guide du recrutement conforme
2. - Mais également une autoévaluation de pratiques des recruteurs en 4 étapes
Étape 1 : la collecte des informations personnelles
Étape 2 : en cas d’échanges ou de partage des informations personnelles
Étape 3 : en cas de réutilisation des informations personnelles
Étape 4 : la conservation et la destruction des informations personnelles
Recruteurs pour se tester : c'est ici
Et en bonus... pour les candidats qui voudraient protéger leur données personnelles, il y a également des conseils... -> ici
Et en cas de doute...? Il y a toujours le Cabinet Invictae pour prevenir de toute discrimination.