Peut-on cacher l'existence d'une liaison au travail à son employeur?

L'employeur peut-il proposer un poste de reclassement amenant à une forte baisse de rémunération?

Noël 2023 : L'Assemblée plénière de la cour de cassation nous offre des précisions sur le régime de recevabilité de la preuve déloyale aux prud'hommes

Des précisions sur le rôle du juge face à une contestation d'avis médical

Maintien d’une activité résiduelle dans le cadre d’une cession : le motif économique est retenu

Compétence des prud'hommes pour statuer sur une clause de rachat d'action post licenciement

Preuves admissibles en cas de licenciement : l’employeur peut faire appel à des clients mystères

L'absence d'organisation des élections CSE cause automatiquement un préjudice aux salariés

Employeur : respecter votre obligation de sécurité c'est (aussi) ne pas oublier l'entretien annuel

RAPPEL - Sauf mauvaise foi, le salarié qui dénonce un harcèlement est protégé du licenciement

Reprise de son poste mais en télétravail, une possibilité de reclassement post-inaptitude

L'inaptitude peut désormais être prononcée lors d’une visite de pré reprise et pendant un arrêt

Revirement de jurisprudence, la protection du salarié dénonçant son harcèlement moral est renforcée

Le temps de déplacement du salarié itinérant est du temps de travail effectif.